Nous sommes convaincus que chaque entreprise peut atteindre l'Excellence Opérationnelle en agissant à la fois sur le développement des comportements humains, l'appropriation de rituels efficaces de gestion, et au moyen d'outils adaptés. Mais de tels changements, souvent profonds, nécessitent une intervention extérieure et une méthodologie éprouvée pour libérer le potentiel des managers et encadrants.
EXOCET Conseil est un cabinet de conseil spécialisé dans l'optimisation de la performance des entreprises.
Industrie agro-alimentaire, fabrication de biens d'équipements, industrie pharmaceutique, logistique, grande distribution, nous accompagnons les managers opérationnels avec un objectif constant : leur redonner le gout du métier qui est au coeur-même de l'entreprise.
Comment ? en les libérant de ce ce mode pompier quotidien qui enferme les managers dans un cercle vicieux de perte de productivité et de démotivation. Parce qu'il oblige l'ensemble de la hiérarchie à compenser à chaque étage, les possibilités d'amélioration ne sont plus identifiées, et entrainent une perte de potentiel, des accidents de travail plus nombreux, des non-qualités, de l'absentéisme et à terme une perte de l'image de marque.
Souvent, vous avez fait l'effort d'investir dans vos équipements et outils de production pour compenser le manque d'efficacité : maintenant dotez vos managers des meilleurs comportements pour exploiter cet outil.
Ce changement nécessite du temps, une méthodologie éprouvée et de la persévérance : c'est pourquoi nous intervenons directement dans votre environnement de travail, en collaboration avec vos équipes, en utilisant la structure que vous avez déjà mise en place. Simplement, nous nous assurons de la cohérence d'ensemble avec l'objectif de performance que vous pouvez aller chercher. Chaque manager reçoit plus d'une centaine d'heures de coaching individualisé de manière à réaliser l'alignement, modifier leurs réflexes de gestion, aiguiser leur capacité à détecter et corriger immédiatement des écarts de performance et développer leur leadership managérial.
Nos clients gagnent en moyenne entre 10 et 40% de productivité et nous garantissons un ROI minimum de manière à considérer notre approche comme un investissement et non une dépense.
Nous mettons l'accent sur le développement des comportements humains, en situation, sur le terrain, par du coaching "declic", devant l'outil de production et dans vos rituels de gestion quotidiens.
Le coaching individualisé permet la démultiplication des résultats pour développer le leadership des managers de proximité, qui eux-mêmes adopteront cette posture de leader et de coach dans leurs échanges avec leurs équipes.
Découvrez comment le coaching declic conduit à l'amélioration de vos performances.
Notre objectif est que vous soyez entièrement satisfait de nos produits et services. C'est pourquoi nous ne nous contentons pas de vous fournir des conseils professionnels avant votre commande : Nous sommes également là pour vous aider par la suite, en tant que soutien fiable.
Nous proposons régulièrement des programmes de formation et des ateliers adaptés au secteur. Nos instructeurs certifiés ont de nombreuses années d'expérience dans leur domaine de spécialisation et aiment partager leurs connaissances spécialisées avec leurs étudiants.
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